Urlaub genehmigt. Outlook erledigt den Rest.
Fairhours erfasst Arbeitszeit, Urlaub und Abwesenheiten – und erledigt den Rest automatisch in Outlook.
Lena Berger beantragt zwei Wochen Urlaub.
Arbeitszeit erfassen ist Pflicht.
Das Bundesarbeitsgericht hat am 13. September 2022 entschieden: Arbeitgeber in Deutschland müssen die Arbeitszeit ihrer Mitarbeitenden erfassen (1 ABR 22/21). Mit Fairhours stempeln alle beim Kommen und Gehen, Pausen und Überstunden rechnet Fairhours selbst.
Alles, was zur Arbeitszeit gehört.
Stempeln, wo gerade gearbeitet wird.
- Im Browser, am Handy als Web-App auf dem Home-Bildschirm – ganz ohne App Store – oder am Stempelterminal (Datafox) mit Chip.
- Büro oder Homeoffice gleich beim Einstempeln wählen. Der Arbeitsort erscheint automatisch in Teams und Outlook.
Anträge stellen, mit einem Klick genehmigen.
- Urlaubsanträge, Zeitkorrekturen und Nachträge – jeweils mit Genehmigung.
- Resturlaub ist immer aktuell, Teilzeit wird automatisch eingerechnet.
Abwesenheiten trägt Fairhours selbst in Outlook ein.
- Bei Urlaub und Krankheit: Kalendertermin und Abwesenheitsnotiz kommen automatisch – und gehen danach wieder.
- Ein gemeinsamer Abwesenheitskalender fürs ganze Team.
- Datenschutz bei Krankheit: Kolleg:innen sehen nur „Abwesend“, nie den Grund.
Kolleg:innen sehen nur „Abwesend“ – nie den Grund.
Außerdem dabei
- Vertretungen und MindestbesetzungMit Engpass-Warnung, bevor es knapp wird.
- Feiertage aller 16 BundesländerFür Ihr Bundesland automatisch hinterlegt.
- PausenregelnWerden beim Rechnen automatisch berücksichtigt.
- ÜberstundenkontoPlus- und Minusstunden immer aktuell.
- Auswertungen und MonatsübersichtFür die Lohnabrechnung als Excel-Datei.
- Hilfe-Chat direkt in der AppFragen stellen, ohne die App zu verlassen.
Zwei Erweiterungen, wenn Sie mehr brauchen.
Fairhours Akte
Die digitale Personalakte, verschlüsselt und nach Registern sortiert.
- 10 Register – von Vertrag über Qualifikation bis Abmahnung
- Verschlüsselt gespeichert
- Aufbewahrungsfristen mit Löschvorschlägen
- Wiedervorlagen, z. B. zum Ende der Probezeit
- Lückenloses Zugriffsprotokoll
- Register „Vertraulich“ nur mit Extra-Recht
- DSGVO-Auskunft auf Knopfdruck
- 01Bewerbung & Einstellung3 J.
- 02Vertrag & Änderungen3 J.
- 03Vergütung & Zusatzleistungen6 J.
- 04Arbeitszeit-Sonderregeln3 J.
- 05Qualifikation & Schulung3 J.
- 06Beurteilung & Abmahnungen2 J.
- 07Betriebsmittel & Verpflichtungen3 J.
- 08Austritt & Zeugnis3 J.
- 09Vertraulich – besonders geschütztExtra-Recht3 J.
- 10Schriftverkehr & Sonstiges2 J.
Fairhours Spesen
Beleg fotografieren, die KI liest ihn aus, Sie prüfen nur noch.
- Beleg fotografieren – die KI liest Datum, Betrag und Händler aus
- Verpflegungspauschalen inklusive Ausland
- Kilometerpauschale und Fremdwährungen
- Mit Genehmigung
- Export für DATEV, Excel und PDF
In drei Schritten startklar.
Mit dem Microsoft-365-Admin-Konto auf „Mit Microsoft starten“ klicken.
Einmal für die ganze Firma zustimmen – Fairhours erklärt vorher jede Berechtigung.
Mitarbeitende melden sich mit ihrem gewohnten Microsoft-Konto an. Keine neuen Kennwörter.
So schützt Fairhours Ihre Daten.
- Server in DeutschlandAlle Daten liegen in Rechenzentren in Deutschland.
- Eine eigene Datenbank pro FirmaIhre Daten sind von denen anderer Kunden getrennt.
- Personalakte verschlüsseltDokumente der Fairhours Akte werden verschlüsselt gespeichert.
- Anmeldung nur über MicrosoftFairhours speichert keine Kennwörter.
Pro Person, pro Monat.
Sie starten mit der Zeiterfassung und nehmen Add-ons dazu, wenn Sie sie brauchen.